Personal Branding durch Fokussierung

In zehn Schritten zur einzigartigen Persönlichkeit

Author: Anke Nienkerke-Springer

Publisher: GABAL Verlag GmbH

ISBN: 3956237900

Category: Business & Economics

Page: 240

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Die richtige Positionierung ist heute wichtiger denn je. Was für Unternehmen gilt, gilt spätestens im Zeitalter der Digitalisierung zunehmend auch für Persönlichkeiten. Insbesondere an Führungskräfte oder Unternehmer werden hohe Erwartungen gestellt: Sie haben eine Vorbildwirkung, von ihnen werden Haltung und Performance gefordert. Um dabei erfolgreich zu sein, kommt es auf eine optimale Inszenierung der Außenwirkung an. Kurz: Sie müssen selbst zur Marke, zum Personal Brand werden. Meist beschränkt sich Personal Branding auf das Optimieren der Außenwirkung. Diese ist aber nur eine Seite der Medaille. Denn was nach außen wirken soll, muss von innen strahlen. Wer an seiner persönlichen Wirkung arbeiten will, muss zunächst bei sich selbst anfangen und den Blick nach innen richten. Wer andere von sich überzeugen will, der muss sich selbst fokussieren. Dr. Anke Nienkerke-Springer zeigt anschaulich und praxisnah, was das bedeutet: Durch Fokussierung entsteht Klarheit über die eigene Identität und damit einhergehend eine Schärfung des persönlichen Profils. So erzielen Sie eine Haltung, die durch Ihre Werte geprägt ist, und sind in der Lage, Ihre Kernbotschaft zu formulieren und authentisch nach außen zu repräsentieren. In zehn leicht umsetzbaren Schritten lernen Sie, zu der Person zu werden, die Sie im besten Falle sein wollen.
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Personal Connections in the Digital Age

Author: Nancy K. Baym

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 0745695973

Category: Social Science

Page: 240

View: 3921

The internet and the mobile phone have disrupted many of our conventional understandings of ourselves and our relationships, raising anxieties and hopes about their effects on our lives. In this second edition of her timely and vibrant book, Nancy Baym provides frameworks for thinking critically about the roles of digital media in personal relationships. Rather than providing exuberant accounts or cautionary tales, it offers a data-grounded primer on how to make sense of these important changes in relational life Fully updated to reflect new developments in technology and digital scholarship, the book identifies the core relational issues these media disturb and shows how our talk about them echoes historical discussions about earlier communication technologies. Chapters explore how we use mediated language and nonverbal behavior to develop and maintain communities, social networks, and new relationships, and to maintain existing relationships in our everyday lives. The book combines research findings with lively examples to address questions such as: Can mediated interaction be warm and personal? Are people honest about themselves online? Can relationships that start online work? Do digital media damage the other relationships in our lives? Throughout, the book argues that these questions must be answered with firm understandings of media qualities and the social and personal contexts in which they are developed and used. This new edition of Personal Connections in the Digital Age will be required reading for all students and scholars of media, communication studies, and sociology, as well as all those who want a richer understanding of digital media and everyday life.
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Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung

Author: Margret Wehling

Publisher: Oldenbourg Verlag

ISBN: 9783486256208

Category: Personnel management

Page: 194

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Mit den "Fallstudien zu Personal und Unternehmensfuhrung" wird allen interessierten Studentinnen und Studenten die Moglichkeit gegeben, sich allgemeines Wissen in den Gebieten Personal und Unternehmensfuhrung zu erarbeiten. Die geschilderten Problemsituationen bzw. Sequenzen davon entstammen teilweise der unternehmerischen Praxis, sind aber auch - ausgehend von Anregungen aus dem betrieblichen Alltag fiktiv entwickelt worden. Insgesamt soll die Fallstudiensammlung die Vorbereitung auf die Praxis, aber auch auf das Examen erleichtern."
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Personal und Arbeit

Einführung in das Personalmanagement

Author: Walter A. Oechsler,Christopher Paul

Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG

ISBN: 3110349493

Category: Business & Economics

Page: 620

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This textbook is written from an action-oriented perspective. It not only presents the theoretical and methodological principles of putting personnel policy tools into practice but also covers their function and impact on the work process.
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Personal Views

Explorations in Film

Author: Robin Wood

Publisher: Wayne State University Press

ISBN: 9780814332788

Category: Performing Arts

Page: 423

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A reissue of a significant and hard-to-find text in film studies with a new introduction and three additional essays included.
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Personal Pronouns in Present-Day English

Author: Katie Wales

Publisher: Cambridge University Press

ISBN: 9780521471022

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 234

View: 1677

The first comprehensive book-length analysis of personal pronouns in present-day English.
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Personal Knowledge

Author: Michael Polanyi

Publisher: Routledge

ISBN: 1134746105

Category: Philosophy

Page: 503

View: 3294

First published in 2012. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.
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Computer-mediated Communication in Personal Relationships

Author: Kevin B. Wright,Lynne M. Webb

Publisher: Peter Lang

ISBN: 9781433110818

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 411

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Kevin B. Wright (Ph.D., University of Oklahoma) is Professor in Communication at the University of Oklahoma. His research examines interpersonal communication, social support related to health outcomes, and computer-mediated relationships. He coauthored Health Communication in the 21st Century, and his research appears in over 45 book chapters and journal articles, including the Journal of Communication, Communication Monographs, the Journal of Social and Personal Relationships, Communication Quarterly Journal of Applied Communication Research, Health Communication, and the Journal of Computer-Mediated Communication. --
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The Truth About Burnout

How Organizations Cause Personal Stress and What to Do About It

Author: Christina Maslach,Michael P. Leiter

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 0470423560

Category: Psychology

Page: 200

View: 8038

Today's workforce is experiencing job burnout in epidemic proportions. Workers at all levels, both white- and blue-collar, feel stressed out, insecure, misunderstood, undervalued, and alienated at their workplace. This original and important book debunks the common myth that when workers suffer job burnout they are solely responsible for their fatigue, anger, and don't give a damn attitude. The book clearly shows where the accountability often belongs. . . .squarely on the shoulders of the organization.
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You Are Here

Personal Geographies and Other Maps of the Imagination

Author: Katharine A. Harmon

Publisher: Princeton Architectural Press

ISBN: 9781568984308

Category: Design

Page: 191

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Mapmaking fulfills one of our most ancient and deepseated desires: understanding the world around us and our place in it. But maps need not just show continents and oceans: there are maps to heaven and hell; to happiness and despair; maps of moods, matrimony, and mythological places. There are maps to popular culture, from Gulliver's Island to Gilligan's Island. There are speculative maps of the world before it was known, and maps to secret places known only to the mapmaker. Artists' maps show another kind of uncharted realm: the imagination. What all these maps have in common is their creators' willingness to venture beyond the boundaries of geography or convention. You Are Here is a wide-ranging collection of such superbly inventive maps. These are charts of places you're not expected to find, but a voyage you take in your mind: an exploration of the ideal country estate from a dog's perspective; a guide to buried treasure on Skeleton Island; a trip down the road to success; or the world as imagined by an inmate of a mental institution. With over 100 maps from artists, cartographers, and explorers, You are Here gives the reader a breath-taking view of worlds, both real and imaginary.
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Young Children's Personal, Social and Emotional Development

Author: Marion Dowling

Publisher: SAGE

ISBN: 9781446246856

Category: Education

Page: 240

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With the introduction of the Early Years Foundation Stage, young children's personal, social and emotional development is an area of ever-increasing interest to those working in the field of early childhood. This fully revised third edition of Marion Dowling's best selling book has been updated and expanded to include: - personal ,social and emotional development in children 0-6 years - an update on recent and current national developments which impact on young children's personal development - comprehensive references to the Early Years Foundation Stage - links to Early Years Professional Standards - research on brain development and links to young children's well-being and learning - aspects of work with children from culturally diverse backgrounds - multi-agency working, including Children's Centres, extended schools and communities Easy to read and including new case studies and points for practice this book is essential for students and practitioners.
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Personal Identity

Author: John Perry

Publisher: Univ of California Press

ISBN: 9780520029606

Category: Philosophy

Page: 248

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This volume brings together the vital contributions of distinguished past and contemporary philosophers to the important topic of personal identity. The first part sets forth the attempts by John Locke, Anthony Quinton, and H. P. Grice to analyze personal identity in terms of memory. The eleven other selections are largely critical of this approach and provide alternative perspectives. Part II contains classic contributions by Joseph Butler, Thomas Reid, and Sydney S. Shoemaker, and a new paper by John Perry--"Personal Identity, Memory, and the Problem of Circularity"--in which he defends some of the central features of the Locke-Grice-Quinton approach. Part III contains three sections from David Hume's Treatise of Human Nature: "Our idea of Identity," "Of Personal Identity," and an appendix which the editor has entitled "Second Thoughts." In the fourth part of the volume, Bernard Williams discusses "The Self and the Future," and Derek Parfit contributes his view of "Personal Identity." A recurring theme throughout the work is the possibility of "body transfer"--of a single person having, at different times, different bodies. In the final section of the volume ("Brian Bisection and the Unity of Consciousness"), Thomas Nagel examines the philosophical implications of recent scientific research on split-brain patients' he discusses the possibility, entertained by some researchers, that such cases involve two persons simultaneously inhabiting a single body. In his long introduction to this unique anthology on a topic of prime interest to the philosophical community, Mr. Perry scrutinizes the differing approaches and vocabularies of the various authors. The editor also includes "Suggestions for Further Reading."
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Krankenhaus-Report 2001

Author: Michael Arnold,Henner Schellschmidt

Publisher: Schattauer Verlag

ISBN: 9783794521630


Page: 377

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Personal Law Reforms and Gender Empowerment

A Debate on Uniform Civil Code

Author: Nandini Chavan,Qutub Jehan Kidwai

Publisher: Hope India Publications

ISBN: 817871079X

Category: Women

Page: 376

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The basic objective of this book is to explore the possibilities of reform in Muslim Personal Law and Hindu Personal Law from women rights perspective. It is a long, complex discourse. But the key factor in the whole discourse is gender . The issue of Uniform Civil Code (UCC ) is being hugely politicized and communalized by communal forces in the name of religion. But the endeavour here is to see the whole issue objectively through the lens of gender equality.
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Der Wert der Ressource Personal

die Saarbrcker Formel als Instrument der Humankapitalbewertung

Author: Susanne Stadermann

Publisher: Diplomica Verlag

ISBN: 3842852940


Page: 212

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Was verbirgt sich hinter dem Begriff Humankapital? Stellt er das 'Urwort' fur alle Fahigkeiten und Fertigkeiten des Mitarbeiters dar, oder degradiert er als 'Unwort' nicht nur das Personal in Unternehmen, sondern Menschen uberhaupt zu lediglich okonomisch interessanten Grossen? Kann jener mitarbeiterbezogene Wert des Unternehmens mit monetaren Grossen, mit Kennzahlen, bewertet und exakt gemessen werden? Ist es uberhaupt, unter ethisch-moralischen Gesichtspunkten, unter expliziter Beachtung der Menschenwurde, vertretbar, den Wert der Mitarbeiter monetar, auf Euro und Cent genau, bestimmen zu wollen? Den Faktor Mitarbeiter 'richtig' bewerten! Aber wie, in Anbetracht der Tatsache, dass grundsatzlich enorme Schwierigkeiten mit der Definition, der Erfassung und der systematischen Bewertung des Humankapitals im Unternehmen verbunden sind. Die Schaffung umsetzbarer, praxisnaher Instrumente zur Messung und Bewertung des Humankapitals stellt sowohl eine Herausforderung, als auch eine betriebswirtschaftliche Notwendigkeit dar. Welche Moglichkeiten und Ansatze gibt es fur Unternehmen sich dieser notwendigen Herausforderung, dieser herausfordernden Notwendigkeit zu stellen? Oder existiert am Ende gar ein 'Konigsweg' hinsichtlich einer Bewertung der Ressource Personal? Ziel dieser Publikation ist es, adaquate Antworten bezuglich jener vielschichtigen, kontroversen Fragen zum Thema 'Humankapital' zu finden. Lediglich ein kritisches Hinterfragen, ein Konglomerat aus Antworten, bietet die Moglichkeit jene umfangreiche Thematik in ihrer Ganze zu erfassen. Dies stellt furwahr kein leichtes Unterfangen dar, gehen Fragestellungen und mithin zwangslaufig die Suche nach adaquaten Antworten weit uber das Gebiet der Wirtschaftswissenschaften hinaus. Die ersten Kapitel des vorliegenden Buches zeigen auf, dass Humankapital mehr darstellt als einen Begriff der, nach dem Schema 'genus proximum, differentia specifica', abgegrenzt definiert werden kann und dass jenes eingebettet ist in einen R
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Personal Synthesis

Author: Nash Popovic

Publisher: Personal Well-Being Centre

ISBN: 0954838769


Page: 314

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Personal Synthesis is the most comprehensive model of personal development available. All the areas that play a part in everyday life, such as self-awareness, reasoning, confidence, coping, motivation, communicating, relationships and many others, are brought together and organised into a map. The book provides illuminating insights drawn from many sources for each of them.
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Personalbedarfsplanung im Rahmen des Personal- und Organisationsentwicklungskonzeptes einer Stadtverwaltung am Beispiel der Stadt Malchin

Author: Thomas Zemke

Publisher: BoD – Books on Demand

ISBN: 3867411360

Category: Business & Economics

Page: 236

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Der Autor untersucht eingehend die Pla-nung des Personalbedarfs in einer stadti-schen Kernverwaltung. Auf den theoreti-schen Grundlagen und den spezifischen Merkmalen der zu untersuchenden Orga-nisation aufbauend werden schlussige und praktisch anwendbare Daten prasen-tiert, die als Basis fur die weitere Arbeit der Verwaltungsleitung dienen konnen und damit die Bemuhungen, einen dau-erhaft angemessenen und effektiven Per-sonalbestand zu sichern, fordern. Diese Untersuchung betrachtet die exter-nen und internen Einflussfaktoren und erlautert sowohl die qualitativen als auch die quantitativen Aspekte der Verwaltung. Die Informationen, die aus der Organisa-tionsanalyse gewonnen werden konnten, bilden die Grundlage fur die eigentliche Personalbedarfsplanung. Hier steht zuvor die Ermittlung des aktuellen Personalbe-darfs im Vordergrund. Dabei werden die einzelnen Schritte und Methoden der Be-darfsermittlung beschrieben, um ab-schliessend mit diesen Ergebnissen die zu erwartende Entwicklung des Personals in der Kernverwaltung darzustellen
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Personal Styles in Greek Sculpture

Author: Όλγα Παλαγιά,J. J. Pollitt

Publisher: Cambridge University Press

ISBN: 9780521657389

Category: Art

Page: 250

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This 1996 book Identifies and evaluates the distinctive styles of five important ancient Greek sculptors.
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