Does It Work?: 10 Principles for Delivering True Business Value in Digital Marketing

Author: Shane Atchison,Jason Burby

Publisher: McGraw Hill Professional

ISBN: 0071847871

Category: Business & Economics

Page: 256

View: 4810

You can collect all the consumer data in the world, but it's not worth much if you aren't using it to move your business forward. Today, marketers and advertisers can do so much more than launch campaigns and hope for the best. Thanks to data, they can finally know what works and doesn't, and use that information to become more effective in the future. That's where this groundbreaking marketing guide comes into play. From POSSIBLE, one of the world's most successful digital marketing agencies, Does Your Marketing Work? reveals 10 easy-to-understand principles for building a higly creative organization that thrives on data. You'll learn how to how to set business goals, inspire great ideas, find the right people, measure what matters, and act on insight. The book explains how to evaluate everything from simple projects to long-term brand vitality--all the while keeping the field wide open for brilliant creative work.
Posted in Business & Economics

Social Media Strategy

Tools for Professionals and Organizations

Author: Phillip G. Clampitt

Publisher: SAGE Publications

ISBN: 1506346251

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 328

View: 2663

Social Media Strategy: Tools for Professionals and Organizations, by Phillip G. Clampitt, shows professionals and organizations how to use social media more effectively and strategically. With a focus on what makes social media unique among communication platforms, this book offers practical guidance on creating, implementing, and evaluating social media strategies and tactics. Social media is constantly evolving, so Social Media Strategy focuses on enduring strategic principles and uses case studies and exercises throughout to help readers build the fundamental competencies needed by today’s social media managers.
Posted in Language Arts & Disciplines

The 10 Principles of Open Business

Building Success in Today's Open Economy

Author: D. Cushman

Publisher: Springer

ISBN: 113734704X

Category: Business & Economics

Page: 233

View: 7380

The 10 Principles of Open Business is a practical guide to organizational design for the Twenty-First Century. Using case studies, the authors define the 10 principles of open business that organisations must adopt to both survive and thrive, and provide a practical method to assess the reader's own organization.
Posted in Business & Economics

Lean Business

Author: Ade Asefeso MCIPS MBA

Publisher: AA Global Sourcing Ltd

ISBN: 150294524X

Category: Business & Economics

Page: 122

View: 3243

Lean business principles lead to processes that minimize waste in delivering products or services to end users. A popular misconception is that lean is suited only for manufacturing. Not true. Lean applies in every business and every process. It is not a tactic or a cost reduction program, but a way of thinking and acting for an entire organisation. Businesses in all industries and services; including healthcare and governments are using lean principles as the way they think and do. From the standpoint of lean thinking, value begins and ends with the customer. Customers require a particular product or service from your business, and you must provide it in the amount necessary and on the customer's schedule. Determining the product or service that provides value to the customer stands as the first task for any business.
Posted in Business & Economics

Wie man Freunde gewinnt

Die Kunst, beliebt und einflussreich zu werden

Author: Dale Carnegie

Publisher: S. Fischer Verlag

ISBN: 3104031479

Category: Self-Help

Page: 304

View: 6763

Dieses Buch zeigt Ihnen: - wie man Freunde gewinnt - wie man auf neuen Wegen zu neuen Zielen gelangt - wie man beliebt wird - wie man seine Umwelt beeinflußt - wie man mehr Ansehen erlangt - wie man im Beruf erfolgreicher wird - wie man Streit vermeidet - wie man ein guter Redner und brillanter Gesellschafter wird - wie man den Charakter seiner Mitmenschen erkennt - wie man seine Mitarbeiter anspornt und vieles mehr...
Posted in Self-Help

Digitales Marketing für Dummies

Author: Ryan Deiss,Russ Henneberry

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 3527812466

Category: Business & Economics

Page: 360

View: 6863

Als Unternehmen kommt man kaum noch um digitales Marketing herum. Jedoch fehlt es vielen Marketingabteilungen an Know-how. Da kommen neue Herausforderungen auf die Kollegen zu: Auf welchen Social-Media-Plattformen sollte mein Unternehmen aktiv sein? Wie komme ich an Fans, Follower und Likes? Wie gestalte ich die Webseite und generiere Traffic? »Digitales Marketing für Dummies« beantwortet all diese Fragen. Außerdem stellen die Autoren verschiedene Analysetools vor, mit denen man seine Werbekampagnen prüfen und optimieren kann. So gerüstet, präsentieren Sie Ihr Unternehmen schon bald optimal im Web.
Posted in Business & Economics

Frag immer erst: warum

Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

Author: Simon Sinek

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 3864146518

Category: Business & Economics

Page: 224

View: 3236

Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein? In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert: Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen.
Posted in Business & Economics

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Author: John P. Kotter

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800646153

Category: Fiction

Page: 158

View: 7087

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.
Posted in Fiction

Authentic Content Marketing

Build an Engaged Audience for Your Personal Brand Through Integrity and Generosity

Author: George Kao

Publisher: George Kao

ISBN: 1521845905

Category: Business & Economics

Page: 120

View: 5273

What if you could love marketing, by finding a way to do it that aligns with your higher purpose and values... and have more of your ideal clients as a result? This is what you'll learn by reading this book."George Kao simplifies the art of marketing for solopreneurs and small businesses. He has a deep understanding of how to reach out and engage clients in the spirit of caring and generosity. This book, Authentic Content Marketing, is more than a marketing guide -- it's an evolutionary approach to serving in the world with integrity, love and truth." ~ Fiona Moore, Transformative Mentor and Healer"So many marketing programs simply extract value. They are short campaigns that add no value to customers in any way. Authentic Content Marketing presents the exact opposite approach, delivering real value to customers, which create real relationships with customers over time. The concept is simple, straightforward...and the best news is that it works!"~ Joe Pulizzi, Founder of The Content Marketing Institute; Author of four best-selling books about Content MarketingIn this book, you will learn:● Four Principles of Authentic Business● Three Stages of Content Creation● How to get clear on your purpose for creating content...● How to choose which content format (writing, video, audio, etc.) is right for you?● What to say in your content?● Writing your Client Stories / Case Studies● Getting comfortable with making videos● Keyword Research● How I overcame 30 years of writer's block● Creating your Transformational Framework● Which content should be Free versus Paid?● The Path To Awesome Content● Practical ​Tips for Making Your Content Great● How To Spread Your Content● Keeping Track of Your Best Content● Creating a rhythm of content sharing that works for youBy applying what you learn in this book, you will have a solid plan for doing marketing in a way that feels great to your spirit, and attracts to you the most ideal clients for your business."How do you succeed in business (like, actually) without selling your soul (even a little bit)? George Kao is one of my most trusted colleagues. He constantly tests and experiments and pushes the boundaries of business to figure out how to make it more ethical, honest and generous. I love this man's work dearly and refer to him often."Tad Hargrave, Founder, www.MarketingforHippies.com"George boldly paves the way of the future for internet marketing in a way that dissolves fear and fuels love on the planet. A must read for spiritual entrepreneurs who are here to build community and make a difference with their craft."~ Claire Shamilla, Energy Healer"If you're looking for a truly complete guide to building an authentic and joyful online coaching business then this is the first book you need to read! George has spent years researching, testing and implementing his own authentic business and this book has everything you need to get started. Invest in this book, and give yourself the gift of a business you love!" ~ Andy Burton, Author, Speaker & Dream Goal Coach
Posted in Business & Economics

Principles of Marketing

Author: Philip Kotler,Gary Armstrong

Publisher: Pearson Education

ISBN: 9780137006694

Category: Marketing

Page: 637

View: 8123

'Principles of Marketing' is organized around a customer-value and customer-relationship framework. Among the learning aids in the book are: concept previews; marketing stories; concept and key term reviews; discussions on applying concepts; exercises on using technology in marketing; and situations on ethics.
Posted in Marketing

Was bleibt

wie die richtige Story Ihre Werbung unwiderstehlich macht

Author: Chip Heath,Dan Heath

Publisher: N.A

ISBN: 9783446413245

Category:

Page: 325

View: 7018

Posted in

Sprint

Wie man in nur fünf Tagen neue Ideen testet und Probleme löst

Author: Jake Knapp,Braden Kowitz,John Zeratsky

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 3864149061

Category: Business & Economics

Page: 256

View: 2518

Unternehmer, Gründer und Teams stehen täglich vor der Herausforderung: Womit soll man zuerst anfangen, worauf sich am meisten fokussieren? Und wie viele Diskussionen und Meetings sind nötig, bevor man ganz sicher die garantiert richtige Lösung hat? Die Folge ist, dass allzu oft das Projekt auf der Stelle tritt und man überhaupt nicht vorwärtskommt. Dafür gibt es eine geniale Lösung: Sprint. Die ist ein einzigartiger, innovativer und narrensicherer Prozess, mit dem sich die härtesten Probleme in nur fünf Tagen lösen lassen – von Montag bis Freitag. Der Entwickler Jake Knapp entwarf diesen Prozess bei und für Google, wo er seither in allen Bereichen genutzt wird. Zusammen mit John Zeratsky und Braden Kowitz hat er darüber hinaus bereits mehr als 100 Sprints in Firmen aus unterschiedlichen Bereichen durchgeführt. Der Sprint-Prozess bietet praktische Hilfe für Unternehmen aller Größen, vom kleinen Start-up bis hin zum Fortune-100-Unternehmen. Die Methode ist auch für alle anderen bewährt, die vor einem großen Problem stehen, schnell eine Idee testen oder einfach eine Möglichkeit schnell ergreifen wollen.
Posted in Business & Economics

Rework

Business - intelligent & einfach

Author: Jason Fried,David Heinemeier Hansson

Publisher: Riemann Verlag

ISBN: 3641041473

Category: Business & Economics

Page: 288

View: 1368

Der Gegenentwurf zum unproduktiven Unternehmensalltag Wenn ein Unternehmen erfolgreich sein will, benötigt es angeblich hoch bezahlte Direktoren, lange Meetings, ein großes Werbebudget, Fünfjahrespläne und vor allem ständiges Wachstum. So weit die Theorie. In der Praxis kommen die Software-Unternehmer Jason Fried und David Heinemeier Hansson schon seit 10 Jahren ohne all das aus – und haben Erfolg. Die Autoren repräsentieren eine zukunftsweisende Geschäftskultur, die dabei ist, die alten Konzern-Dinosaurier das Fürchten zu lehren. Smart sind die neuen Unternehmer, beweglich, unprätentiös und technisch auf der Höhe. Arbeit ist für sie kein Selbstzweck, und Lebensqualität gehört ebenso zum Business wie die unvermeidliche menschliche Unzulänglichkeit. Nüchtern und wirksam setzt sich „Rework“ von hochtrabenden Begriffen wie „Reform“ oder „Revolution“ ab. Entstanden ist eine ketzerische „Business-Bibel“, die keine Management-Phrasen herbetet, sondern Mut macht zu echter Eigenständigkeit. Zu Recht schrieb ein Rezensent: „Sie können dieses Buch ignorieren, aber auf eigene Gefahr“.
Posted in Business & Economics

Don't make me think!

Web & Mobile Usability: Das intuitive Web

Author: Steve Krug

Publisher: MITP-Verlags GmbH & Co. KG

ISBN: 3958457665

Category: Computers

Page: 216

View: 5369

Posted in Computers

Die Scrum-Revolution

Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen

Author: Jeff Sutherland

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 359339992X

Category: Business & Economics

Page: 229

View: 7526

»Scrum« heißt die revolutionäre Methode, die seit den 90er-Jahren große ITProjekte zum Fliegen bringt. Und das schneller und kostengünstiger als geplant: Unternehmen, die mit Scrum arbeiten, schaffen die doppelte Arbeit in der Hälfte der Zeit. Gar nicht auszudenken, was geschähe, wenn jede Firma von dieser Methode profitieren könnte! Genau das ist Jeff Sutherlands Mission. Als Scrum-Erfinder zeigt er in seinem neuen Standardwerk ganz normalen Unternehmen, wie sie Scrum-Teams etablieren, ihre Entwicklungsaufgaben vereinfachen und alle ihre Projekte agil, zügig und kostengünstig durchziehen.
Posted in Business & Economics

Geständnisse eines Werbemannes

Author: David Ogilvy

Publisher: N.A

ISBN: 9783430172752

Category: Werbung

Page: 228

View: 7016

Posted in Werbung

A Profitable Cost Culture

Author: Ganesh Shermon

Publisher: Lulu.com

ISBN: 0359004873

Category: Business & Economics

Page: 132

View: 5470

Profitability is not a stand-alone aspect of a business organization. It is inextricably linked with Costs. But Profits and costs requires a facilitating culture. A companyÕs culture can have a significant impact on financial performance. Companies with adaptive cultures emphasized by key managerial constituenciesÑcustomers, stockholders, and employeesÑrealized, revenue, stock price & net income increases. Such cultural experiences are best applied when organizations seek to push employee contribution ahead of other factors that influences business performance. Maintain a transparent, strategic focus and alignment so that employees know how they are contributing to the results, & where employees come on par with customers when fulfillment of need is concerned.
Posted in Business & Economics

Die Prinzipien des Erfolgs

Author: Ray Dalio

Publisher: FinanzBuch Verlag

ISBN: 3960922175

Category: Self-Help

Page: 550

View: 8978

Seine Firma Bridgewater Associates ist der größte Hedgefonds der Welt, er selbst gehört zu den Top 50 der reichsten Menschen auf dem Planeten: Ray Dalio. Seit 40 Jahren führt er sein Unternehmen so erfolgreich, dass ihn Generationen von Nachwuchsbankern wie einen Halbgott verehren. Mit "Die Prinzipien des Erfolgs" erlaubt er erstmals einen Blick in seine sonst so hermetisch abgeriegelte Welt. Seine Beobachtungen aus dem Geschäftsleben hielt Ray Dalio schon als junger Unternehmer in einem Notizbuch fest. Das war die Geburtsstunde seiner gut 200 "Prinzipien", die mit diesem Buch erstmals gebündelt vorliegen und kaum weniger als die Essenz des geradezu unheimlichen Erfolgs von Ray Dalio und seiner Firma darstellen. Kern dieser Prinzipien ist eine stetige Verbesserung durch radikale Transparenz und Wahrhaftigkeit, eine Art "Ideen-Meritokratie ", also eine Atmosphäre, in der sich die besten Ideen durchsetzen. Die einzigartigen Prinzipien, mithilfe derer jeder den Weg des Erfolgs einschlagen kann, und die mitunter harten Lektionen, die ihn sein einzigartiges System errichten ließen, hat Ray Dalio auf eine bisher noch nie dagewesene, unkonventionelle Weise zusammengetragen.
Posted in Self-Help